Rôle conseil

Notre vision du rôle conseil consiste à d’abord comprendre votre situation et vos besoins et de vous soutenir dans votre démarche. Pour ce faire, nos actions sont définitivement orientées vers une approche client, sans équivoque!

Accompagnement

Vous n’êtes pas seuls! Nous réalisons pleinement que toute intervention nécessite un encadrement où le client se sentira appuyé. Nous établissons ensemble les objectifs que vous souhaitez atteindre. Nous explorons les pistes de solutions potentielles, élaborons un plan d’action puis faisons un suivi pour vérifier l’atteinte des résultats et effectuer les ajustements nécessaires au plan d’action jusqu’à votre satisfaction!

Formation sur mesure

Nous possédons l’expertise nécessaire pour tout besoin de formation. Qu’il s’agisse de gestion de personnel, service à la clientèle ou l’élaboration de formation plus technique nous sommes en mesure de répondre adéquatement à vos besoins.

Comment ça va ?

Bienvenue sur mon site internet. Je devrais peut-être plutôt dire votre site internet. Naviguez sur le site et trouvez un sujet d’intérêt pour vous ou votre organisation en matière de gestion et développement des compétences, à commencer par un diagnostic rapide et simplifié de votre organisation.

 

Vous vivez l’une des situations suivantes? Je peux vous aider!

  • Restructuration (croissance, expansion, fusion)
  • Départs à la retraite
  • Écarts de performance
  • Absence de meilleures pratiques
  • Absence d’instructions de travail efficientes

Développez vos compétences

Évaluez vos compétences puis développez-les à l’aide de nos Plans individuels de développement des compétences.

Explorez des thèmes en lien avec la gestion des ressources humaines et particulièrement la gestion du personnel.

Élaborés à partir de recherches empiriques, ces outils vous permettront d’effectuer une auto-évaluation de vos compétences et de préparer votre propre plan d’action. Le tout ponctué d’innombrables pistes de réflexions.

Ne vous sentez plus seuls !

Découvrez notre service soutien aux gestionnaires

Trop souvent, les gestionnaires sont laissés à eux-mêmes avec comme seul réconfort ce sentiment d’être un SUPERHÉROS! Même les superhéros sont vulnérables et eux aussi ont besoin de support et d’un coup de pouce…

Le parcours de développement des compétences comme moyen de fidélisation du personnel

Une conférence de Christian Milot

Envie de voir Christian Milot en action?

Visionnez la conférence donnée dans le cadre de la 5e édition du salon Stratégies PME au Palais des Congrès de Montréal (Canada) le 24 novembre 2016.